科创之星水井坊荣膺双项ESG大奖，擘画白酒行业可持续发展新典范

近日科创之星，连获两项ESG领域重要荣誉：“ESG新标杆企业奖”、南方周末“年度ESG创新案例”。这两项殊荣不仅是对水井坊在环境、社会和公司治理领域卓越实践的高度肯定，更标志着其在可持续发展道路上持续迈进的里程碑，并为中国白酒行业树立了鲜明的ESG典范。

2025年“ESG新标杆企业奖”是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的ESG领域权威奖项。而南方周末“年度ESG创新案例”同样具有广泛的社会影响力。同时，水井坊在中国企业社会责任调研评分榜中名次提升至33位，位列白酒企业榜首，进一步印证了其ESG实践的领先地位。水井坊此次荣获多项ESG领域奖项及排名认可，充分印证了社会各界对其ESG实践的高度评价。

一直以来，水井坊始终肩负推动社会进步与环境和谐发展。作为一家拥有深厚文化底蕴的中国高端白酒品牌，水井坊深知其品牌生命力与社会环境的紧密关联。秉持着“水井坊· 敬未来”的ESG战略核心理念，以创新为引擎，将可持续发展融入企业战略的方方面面，致力于通过系统性的ESG实践引领行业变革，实现经济、社会、环境效益的协同增长。

科技赋能：绿色酿造与环境创新的典范

水井坊始终将科技创新视为驱动绿色发展、构建生态文明的核心动力。公司在环境保护方面的投入与创新，不仅体现在生产流程的精益求精，更在于其前瞻性的战略布局。水井坊在白酒行业内率先开展了全价值链温室气体盘查科创之星，并创新性地引入了土地利用变化（FLAG）相关的温室气体盘查，这在白酒行业尚属首例，充分展现了其在碳排放管理上的专业深度与行业引领性。通过对从原粮种植到产品消费全过程碳足迹的精准测算，水井坊为制定更科学、更具针对性的减排策略提供了坚实数据支撑。

在具体实践中，公司积极响应国家关于推动能源转型和清洁生产的号召，通过技术创新实现了生产过程的绿色升级。其中，邛崃工厂沼气发电站的建成和高效运行便是其在环境技术创新上的一个显著亮点。这座发电站能够有效收集并回收利用污水处理过程中产生的沼气，将其转化为清洁的生物质能源，用于厂区设备设施供电。据统计，该发电站每天可供应约17,000度绿色电力，全年可节电约459万度。

另外，水井坊将废弃物治理作为生产运营的重要环节。公司不仅对废水、废渣等各类废弃物进行分类收集、资源化利用及无害化处理，更重点关注生产过程中产生的废气排放。水井坊对粮食粉碎车间、天然气锅炉、污水站进行技改，对产生的废气污染物开展分类治理，建立了一整套严格的废气排放管理制度和监测体系，确保所有废气排放均符合国家及地方的严苛标准，实现达标排放。从生产源头的减量控制，到过程中的回收利用，再到末端的净化处理，水井坊致力于构建一个闭环式的废弃物管理体系，最大程度地减少环境足迹，切实履行企业在污染防治方面的社会责任。

文化传承：弘扬美酒精神与深耕社会担当

水井坊深厚的历史文化底蕴科创之星，是其履行社会责任的独特优势和不竭源泉。公司不仅致力于国家级非物质文化遗产——水井坊酒传统酿造技艺的传承与保护，更将这一文化瑰宝融入社会公益，使其焕发新的时代光彩。水井坊荣获“四川白酒（成都产区）古窖池保护领军企业”称号，便是对其在非遗保护领域不懈努力的最好褒奖。

在传承文化的同时，水井坊积极通过创新模式回馈社会。公司打造了“白酒学坊”这一知识传播平台，普及白酒文化，倡导理性饮酒，提升消费者对美酒文化的认知。同时，推出的成都首条酒旅融合路线，将水井坊博物馆与城市文脉地标串联，为消费者提供了沉浸式的文化体验，也为地方文旅产业发展注入了新活力。

在更广泛的社会公益领域，水井坊积极投身乡村振兴、社区友邻计划、抗震救灾、非遗保护传承、体育公益和社会责任研究六大战略方向。2023-2025年期间，公司共计援建11所乡村卫生站，其中因泸定地震受灾援建的6所乡村卫生站已全部投入使用，惠及近3万多名村民，切实改善了乡村医疗条件。此外，水井坊还组建了“小酒花”员工志愿者服务队，吸引了1000余名员工加入，2024年累计服务时长达759小时，将企业社会责任内化为全体员工的共同行动。

值得一提的是，水井坊的ESG实践案例《由历史，向未来：水井坊的ESG探索之路》被正式纳入中欧国际工商学院的案例库及EMBA课程体系，成为白酒行业首个以实境教学形式探讨ESG管理的标杆案例，这不仅是对水井坊ESG实践的高度认可，也为行业提供了宝贵的经验借鉴。

治理升级：体系化建设与运营韧性的保障

水井坊将ESG理念深度融入公司战略和运营的方方面面，构建了一套科学、高效、多层级的ESG治理架构，确保可持续发展目标的有效落地与持续改进。公司董事会、ESG管理委员会、ESG工作组以及外部专家组协同运作，明确各方职责，定期评估ESG绩效，并据此进行决策与调整，形成了从顶层设计到基层执行的完整闭环。

在公司治理层面，水井坊持续强化商业道德与合规管理体系建设。公司对全体员工进行反腐败和网络信息安全培训，覆盖率连续三年达到100%，筑牢了企业发展的道德防线。同时，水井坊建立了以“三道防线”为核心的风险管理体系，从业务执行、内控合规、审计监督三个层面对各类风险进行事前、事中、事后的全面管理，确保公司资产安全和合规经营。

在信息披露方面，水井坊积极履行上市公司义务，及时、准确、完整地向投资者和公众披露公司财务状况、经营业绩和重大事项等信息，并通过多渠道、多层次的沟通对话，切实维护了投资者的合法权益，增强了市场对公司的信心。对供应链伙伴，水井坊也通过严格的ESG评估和赋能培训，共同提升整个产业链的可持续性，确保供应链的韧性与稳定。这种体系化的治理升级，不仅保障了水井坊的稳健运营，更驱动了企业在复杂多变的市场环境中实现高质量、可持续发展。

此次荣膺“ESG新标杆企业奖”和“年度ESG创新案例”的权威认可，不仅是对水井坊过往ESG实践成果的嘉奖，更是对其未来持续引领行业可持续发展的期许。水井坊将持续以创新为引擎，深化ESG战略实践，在追求高质量发展的同时，以责任回馈社会，以卓越的ESG实践，持续为消费者、员工、合作伙伴及社会创造共享价值，努力成为更具长期投资价值、备受尊敬与信赖的白酒企业。

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